近日，汉哲咨询上海运营中心接到通知，在浙江大学杭州国际科创中心人力资源管理体系建设项目的招标中中标，项目已于近期启动并取得阶段性成果。
浙江大学杭州国际科创中心（以下简称：科创中心或中心）成立于2019年2月，是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。中心以打造世界一流水平、引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标，面向国家重大战略、区域发展重大需求和国际科学前沿，聚焦物质科学、信息科学、生命科学的会聚融通，致力于打通前沿科学研究、颠覆性技术研发和成果产业化的全链条，致力建设面向人才培养、前沿科技和社会服务的新型大学校区，推动成果转化、技术交易和产业投资的开放科技园区，促进技术创新、产业创新和制度创新的卓越创新特区，打造先进制造业的示范地、创新经济的策源地、硬核科技的集聚地。
本次汉哲上海运营中心与科创中心的合作，涉及对中心组织与人力资源管理状况的全面诊断，以及在此基础上开展的岗位与职级体系建设、市场薪酬对标与薪酬体系优化、绩效管理体系设计及辅导实施等工作，以全面支持中心建成与世界一流科创中心相匹配的战略型人力资源管理体系。
在国内多家咨询机构竞标的基础上，科创中心最终选择汉哲上海作为服务方，主要是看重汉哲公司化、规范化的运营管理模式，以及在科研机构咨询方面的经验。多年来，汉哲陆续服务中国航天系统院、中国空间技术研究院、中国核动力运行研究院、中航工业气动研究院、中国电科海洋信息研究院、中国检验检疫科学研究院、广东省电力科学研究院、民航局第二研究所等数十家科研机构，服务内容涵盖企业发展规划、企业改制、组织与流程再造、人力资源管理体系建设等多个方面，是国内在此领域积累较为丰富的咨询机构之一。
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