这是创新的时代，也是资本的时代，用好资本助推企业快速发展。什么样的商业模式会被资本看好？——盈利可持续、成长可持续。资本投资的不是过去和当下，而是未来的发展潜力...
自1988年起，国有企业开始就劳动、人事、工资三个方面制度进行综合性改革，也就是三项制度改革的由来。随着国有企业的不断发展，在国有平台资金、资源、资产优势下，内部员...
随着社会对于人力资源的需求不断变化，国内人力资源市场逐渐从传统的六大模块分类转型为三支柱分类，是什么促使了此次转型？传统的人力资源六大模块通常包括：人力资源规划...
新型研发机构是聚焦科技创新需求，主要从事科学研究、技术创新和研发服务，投资主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活的独立法人机构，可依法注册为科...
“人才画像”的起源借鉴了互联网“用户画像”的理念，它是以“用户思维”来了解人才的一种理念、方法和手段。从当前企业人才管理现状来看，关键岗位承担着企业重要的工作职...
年终奖是指企业根据经营情况，给予员工的年度奖励，是对员工一年来工作业绩的肯定，一般在春节放假前发放。年终奖并非法定，年终奖是否发放、发放额度、发放时间以及发放规...
