这是一本企业人才工作者的小词典，是一本学习任职资格、素质模型、人才测评、学习地图开发等人才发展技术的工具包，同时，它也是一本案例集，有一批成型的方案、工具，略作...
本书是汉哲管理咨询集团多年对企业集团管控进行深入研究和实践指导所形成的重要成果。书中全面地论述了爱游戏app官网的文化建设的目标、机制、体系设计、大纲编制、爱游戏app官网的文化落地实施、...
图书简介：自20世纪70年代后期改革开放开始，企业，作为我国国民经济发展的主体经历了由小到大、由弱到强的过程。特别是在2000年前后，随着社会经济的蓬勃发展，企业的产业...
在商业环境瞬息万变、企业竞争日趋激烈的今天，人力资本已超越了实物和货币资本，成为企业最具价值的资源，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。而现代企业制度要求经营权与...
对于绝大多数人力资源工作者来说，重要的不是对于人力资源管理的意义缺乏认识，而是难于判别所在企业人力资源管理的现实状况究竟是“好”、“中”、还是“差”？以及做出以...
随着时代的发展和环境的改变，罗伯特·欧文提出的改善工作条件、制定童工法、缩短工作时间等人际关系理论的发展，员工逐渐被当作“社会人”来看待，不再与机器等同，此时企...
